 Социальные
работники и специалисты Центра относятся к категории помогающих профессий. А
это значит, что им приходится работать в постоянном состоянии стресса. Такие
условия работы рано или поздно приводят к «профессиональному выгоранию». Первые симптомы проявляются в эмоциональном,
физическом и психическом истощении, впоследствии перерастающие в апатию и
депрессию. Избавиться от этих ощущений не помогает даже отпуск.
В помощь сотрудникам Центра психологом
отделения срочного социального обслуживания разработана программа «Профилактика
профессионального выгорания сотрудников», которая поможет уменьшить
разрушительное влияние профессионального стресса и профессионального «выгорания»,
на здоровье работающих людей.
С этой целью работа ведется в нескольких
направлениях:
1.Повышение психологической
грамотности специалистов с помощью лекций по психопросвещению, тренингов,
которые проходят при отделении дневного пребывания, где созданы оптимальные
условия для подобной работы.
2.Выявление уровня стресса у каждого
сотрудника с помощью психодиагностики и оказание индивидуальной помощи.
Занятия проводятся ежемесячно по
разработанному плану.
11.03.
2014 года и 13.03. 2014 года прошли
занятия с социальными работниками отделений
социального обслуживания на дому №1-6.
Психолог
Житкова Людмила Викторовна рассказала о людях, составляющих группу риска, о
качествах, помогающих специалисту избежать профессионального выгорания. В
течение занятия был проведен опросник «Уровень вашей самооценки».
Проанализировали и получили рекомендации по тесту «Профессиональное
(эмоциональное) выгорание (MBI) адаптация
Водопьяновой Н.Е.», проведенному на
предыдущем занятии. В завершении занятия
проведена подвижная психологическая игра «Великаны и карлики»
Все
присутствующие получили заряд положительных эмоций, настрой на трудовой день.
|
